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지역소식

[강북] 강원권역 노/사합동 소통 Day 시행

[강원권역 노/사 합동 소통Day 시행]- 일시 : 9.11(목) 16:00- 장소 : 원주사옥 1층 회의실- 찹석 : 17명.회사(9) : 경영기획담당, 사업지원부장           상생소통팀장, 상생소통팀(6).조합(8) : 조직국장, 사무국장            강원권역지부장(6)-내용. 광역본부 8월 성과 경영설명회 . 우리사주 조합장/대의원 선출 . 지부별 고충 토론

[강남] 강남ICT기술지부 신입사원 간담회 개최

강남지방본부 허정식 위원장은 오늘 9월 8일(월), 2025년 하반기 강남ICT기술지부 신입사원을 대상으로 간담회를 개최하고 축하 선물을 전달하였다. 이번 간담회는 새롭게 출발하는 신입 조합원들을 환영하고, 노조의 역할과 조합원의 권리 및 의무에 대해 안내하기 위해 마련되었다. 허정식 위원장은 환영 인사를 통해, “노동조합은 조합원들의 권익을 보호하고 더 나은 근무환경을 만들기 위해 존재한다”며, 신입사원들이 회사 생활에 잘 적응할 수 있도록 지속적인 지원을 약속했다.

[서부] 서부광역본부 신입사원 간담회 추진

KT노동조합 서부지방본부(위원장 김윤철)는 지난 9월 9일(화) 서부고객본부지부와 서부ICT기술지부의 신입사원들을 대상으로 간담회를 열고 환영의 뜻을 전했다. 간담회 이후에는 점심 식사를 함께하며 자유로운 소통의 시간을 가졌다.이번 자리는 새롭게 조합에 가입한 신입사원들에게 노동조합의 역할을 알리고, 조합원으로서의 권리와 의무를 안내하기 위해 마련됐다. 현장에는 김영필 서부조직국장, 박종혁 서부고객본부지부장, 박연조 서부ICT기술지부장이 함께 참석해 의미를 더했다.김윤철 위원장은 환영 인사에서 “노동조합은 조합원 한 사람 한 사람의 권익을 지키고 더 나은 근무환경을 만들기 위한 든든한 울타리”라며, “신입사원들이 회사 생활에 빠르게 적응할 수 있도록 노조가 지속적으로 뒷받침하겠다”고 밝혔다.

[부산]부산고객지부 럭키드로우 행사 시행

ㅇ일정 : 2025년 9월 8일ㅇ장소 : KT범일사옥 13층ㅇ내용 : LUCKY DRAW! 오늘의 주인공은 당신! – 부산고객본부지부, 출근길 즉석 추첨 이벤트 – 지난 9월 8일(월) 오전 8시부터 9시까지, 부산고객본부지부는 조합원들에게 출근길의 특별한 즐거움을 선사하기 위해 즉석 뽑기 이벤트 ‘LUCKY DRAW’를 진행했다. 이번 행사는 범일타워 13층 엘리베이터 앞에서 열렸으며, 출근하는 조합원 및 직책자 약 100여 명이 참여해 활기찬 아침 분위기를 만들었다. 참여 방식은 간단했다. 뽑기판에서 하나를 뽑아 당첨 순위별로 스타벅스 상품권, 아메리카노 , 즉석복권 등 다양한 경품이 증정되었고, 꽝을 뽑은 경우에는 추가 기회가 제공되어 현장은 환호와 웃음으로 가득했다. 이번 행사는 단순한 추첨을 넘어 조합원과의 교류와 소통의 장으로 의미를 더했다. 참여한 조합원들은 “아침부터 기분 좋은 이벤트 덕분에 활력이 생겼다”,“앞으로도 이런 즐거운 행사가 자주 있었으면 한다”등 긍정적인 반응을 보였다. 부산고객본부지부는 앞으로도 조합원과 함께하는 다양한 현장 중심 활동을 이어가며, 더 가까운 소통과 즐거움을 만들어갈 계획이다.

[대구] 대구지방본부 2025년 3/4분기 노사협의회 개최

09월 11일(목) 3/4분기 노사협의회에 앞서 대구지방본부 상집회의를 가졌다.조합원들과 적극적인 소통을 위한 중앙본부 및 노동문화행사 일정진행 등 조합 현안사항을 논의하였다. 이어서, 대구/경북광역본부 6층 대회의실에서 경영설명회 및 노사협의회를 진행하였다. 4개분야 10개 안건에(조직문화 활성화, 사무환경, 복지환경, 산업안전보건 개선) 대해 협의를 진행하였다. 변우영 위원장은 최근 회사의 어려움을 슬기롭게 잘 해결하고, 광역본부 노사간 협업을 통하여 더 발전적인 노사 협력으로 2025년을 잘 마무리 하자고 하였다.  김병균 광역본부장도 회사의 어려움을 해결하기 위해 대경 노사가 힘을 모아 잘 해결할 수 있도록 최선을 다하자고 하였다.

[본기] 본사기술지방본부 조합간부 회의 개최

본사기술지방본부는 노일철 위원장 주관으로 조합간부 회의를 개최하였다. o. 일시 : 2025년 9월 2일(화) 15:00o. 장소 : 우면사옥 지방본부 회의실o. 내용 :     - 주요 현안 사항 공유      - 8월 우수 조합간부 포상 시행

[본영] 본사영업지방본부, 본사지부(과천) 현장강화 활동

본사영업지방본부 김영복 위원장이 과천스마트타워에 있는 본사지부를 방문하였다.이번 방문은 지부와의 소통을 강화하고 조합원들의 목소리를 직접 듣기 위해 진행되었다.

[호남] 광주영업지부 나주site(88), 함평site(89.561) 조합원을 위한 밥포유[11]

 오늘(09월 12일) 이남권 위원장은 광주영업지부 나주site, 함평site를 방문하여 조합원들과 함께 따뜻한 한 끼를 함께하는 Bap for you(밥포유) 행사를 진행하였다. 조합원들과 자유롭고 편안한 분위기 속에서 함께 식사를 하며 담화를 나누는 시간을 가진 이남권 위원장은, 조합원들의 목소리를 현장에서 직접 듣고 애로사항 및 고충사항에 대해 대화를 나누며, 조합원들의 근무환경 개선에 더욱 신경을 기울이겠다고 말하였다. 이어 따듯한 한 끼 Bap for you(밥포유) 행사로 뜻깊은 시간을 이어나간 이남권 위원장은, 앞으로도 조합원들과 더욱 가까이에서 소통하며, 근무 중 함께 나눈 식사가 작은 위로와 힘이 되길 바란다고 전하였다.

[충청]현장활동_대전동부영업지부

●일시: 2025년 9월 11일(목) ●장소: 북대전지점 ●참석자: 오동윤위원장님, 조문희 국장님, 북대전지점 김건호 등 조합원 15명 ●활동내용: 오동윤 위원장은 11일 오후 북대전지점을 방문해 조합원들의 노고를 치하하고, 오찬과 다과를 함께하며 격려의 메시지를 전했다. 오동윤 위원장님 "올여름 무더위 속에서 조합의 발전을 위해 힘써주시는 조합원들께 진심으로 감사드린다"며 "앞으로도 조합원들의 복지와 권익 향상을 위해 최선을 다하겠다"고 약속했다.이번 행사는 조합원들과 지도부 간의 소통을 강화하고, 서로를 격려하는 따뜻한 분위기를 조성하는 계기가 되었다.

복지포인트자세히 보기 >
복지카드에 포인트를 충전하여, 현금처럼 사용할 수 있게 하는 제도
자기계발비자세히 보기 >
직원 자기계발을 위하여 지원 하는 제도
단체보험 / 실손보험자세히 보기 >
단체 보험 : 직원(배우자 포함) 재해/질병/사망에 대하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
실손 보험 : 직원 입원시 병원비 절감을 위하여 단체보험을 가입하여 주는 제도
상조 및 상호부조자세히 보기 >
상조(자율적 가입) : 직원 애ㆍ경사시 사용할 수 있는 상조회비를 지원하여 주는 제도
상호부조(입사시 자동가입) : 직원 애ㆍ경사시 애ㆍ경사비를 받도록 지원하여 주는 제도
경조금자세히 보기 >
직원 경조사에 대하여 경조금을 지원하여 주는 제도
의료비 / 건강검진자세히 보기 >
의료비 : 직원 의료비를 지원하여 주는 제도
건강검진 : 직원의 육체적 건강을 유지하기 위하여 건강검진비를 지원하여 주는 제도
교육 / 양육 / 학자금자세히 보기 >
양육 (어린이집) : 직원 만 6세 이하 어린이 교육 및 양육을 위한 양육시설을 운영하는 제도
학자금지원 : 고등학교 취학 자녀를 둔 직원에게 학자금을 지원하는 제도
휴양소자세히 보기 >
수련관 및 콘도 : 임직원 심신의 피로를 풀 수 있도록 휴양시설을 운영하는 제도
하계휴양소 : 여름 휴가를 위한 여름방학 때 휴양시설을 운영하는 제도
각종 대부제도자세히 보기 >
주택 마련/임차 대부 : 직원의 주택 마련 및 임대에 대한 자금을 대부하여 주는 제도
가계안정자금 : 결혼, 사망, 재난발생, 부채상환 등 가계안정자금 소요로 대부하여 주는 제도
장제용품 및 화환자세히 보기 >
장제용품 : 직원 애사시 장례식장으로 장례용품을 지원하여 주는 제도
화환 : 직원 애ㆍ경사시 근조/축하화환을 지원하여 주는 제도
통신비자세히 보기 >
집전화 또는 인터넷전화 : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
OTV/OTS : 통신요금 1만원을 매월 지원하여 주는 제도
장기근속자세히 보기 >
안식년 휴가 : 장기근속자 휴식부여로 가정을 돌볼 수 있도록 지원하여 주는 제도
장기근속 보로금 : 장기근속 공로패 지급
연금저축 / 주거지원자세히 보기 >
연금저축 : 노후를 위한 연금저축을 지원하여 주는 제도
주거 지원(사택) : 통근거리가 먼 직원에게 주거를 지원하여 주는 제도

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설문조사

종료
2025 단체교섭 관련 설문조사(만46세 이상 대상자)
2025년도 단체교섭을 준비하며 조합원 여러분의 임금 및 근로조건 개선을 위한 설문조사를 실시합니다. 본 설문조사는 익명을 보장하며, 결과자료는 절대 비밀을 보장합니다. 단체교섭 승리를 위해 설문조사에 많은 참여를 부탁드립니다.
설문기간 2025.04.21 ~ 2025.04.30 참여인원 1262